MentalRainbow
ДЛЯ БИЗНЕСА

Аналитика > Управление > Результат

Пока другие играют в тесты -
вы выигрываете, принимая решения

Качественное отличие аналитики MentalRainbow от стандартных тестов assessment - способность учитывать МУЛЬТИ- и МОНО- потенциалы в характере и раскрывать причины состояний, особенно в классике нашей эпохи - "все хорошо, но что-то не так".

Преимущества с MentalRainbow

в HR, профориентации и управлении бизнесом

• Понимать возможности команды и создавать отношения, где работают с вами, а не на вас без выгорания в работе
• Создавать “правильные” продукты для аудитории, способные приносить успех и прибыль

В самореализации и партнерских отношениях

Инвестируя в познание себя, не позволяя ограничивать осознание своей уникальности автоматическими расшифровками тестов личности, вы получаете способы изменить причины вашего текущего положения дел в личной, финансовой, профессиональной сферах и новую свободу БЫТЬ САМИМ СОБОЙ

В маркетинге, дизайне, построении бренда

• Сделать объективную аналитику визуального контента – как цвет и формы отражают заданную тему.
• При формировании имиджевой истории настроение, переживания и самочувствие субъективно влияют на результат. Узнайте, как алгоритм MentalRainbow исключает этот риск и защищает вашу репутацию.

Результаты использования MentalRainbow

валидация в сфере HR - повышение производительности, апгрейд карьерных траекторий, финансовый фидбэк

на 100%

снижение текучести на период испытательного срока

в 3 раза

сокращение периода адаптации новых сотрудников

в 10 раз

сокращение бюджета на оценку персонала и в 4 раза снижение трудозатрат на подбор персонала

С методом MentalRainbow вы получаете

Group 43Created with Sketch.

Эффективность

понять сильные и слабые стороны и осознанно направить усилия на улучшение или перемены

Group 43Created with Sketch.

Информативность

видеть данные в комплексе: мотивация, таланты, аспекты личности, типология, состояния и причины поведения

Масштабность

возможность проводить целевые исследования для любого количества людей и в любой момент

Оперативность

получение ответов <<здесь и сейчас>>

Конкретность

точечная и непосредственная информация на определенный вопрос

Group 43Created with Sketch.

Поступательность

Аналитика >> управление >> результат

Бизнес о работе с методом

6

Елена Юманова –

совладелец компании и операционный руководитель 

Оборот компаний на обслуживании составляет свыше 5 млрд рублей в год. В стратегическом сопровождении основная часть бизнес-администрирования – это коммуникация (сотрудники/партнеры/акционеры/клиенты). MentalRainbow – современный проактивный инструмент, который позволяет в короткое время изучить коллектив и определить недостающие звенья для укрепления и развития бизнеса.

Наталья Прахова –

MentalRainbow для директора департамента по персоналу

Карьера — это успех. Для меня как бизнес-коуча и руководителя большое преимущество понимать мотивацию членов команды и знать потенциал каждого не просто в сухих рамках assessment-тестов. Метод MR говорит о личности, в отличие от резюме, и даже сканирует риски по состоянию здоровья. Тематические трансформационные тренинги MentalRainbow – превентивная работа с эмоциональным выгоранием в коллективе.

Анастасия Константинова –

директор по управлению персоналом завода

Блиц-профориентация, которая всегда рядом. Когда важно собрать команду MentalRainbow качественно работает на самом первом этапе. Для принятия решений мне важно быстро узнать потребности, мотивацию и возможности каждого работника. Метод расскажет больше, чем сам работник или кандидат, и даст понимание, где лучше применить качества и навыки в конкретном месте или должности.

Главные принципы MentalRainbow

Индивидуальный подход без штампов в описании личности, учитывая вместе качества характера и причины состояний, может быть реализован только человеком. ЭКСПЕРТЫ метода MentalRainbow НЕ ЗАНИМАЮТСЯ автоматической расшифровкой уникальности человека. Только отдельные параметры Кодов Личности для наглядности оформлены в виде диаграмм.

Интегративный подход - аналитика граней характера с разных сторон - действует на всех уровнях владения методом MentalRainbow.

Рабочий инструмент аналитики - Коды MentalRainbow

Коды MentalRainbow – ключевые точки характера, которые отражают причины состояний и готовность или способность человека к достижению конкретных целей.

Коды создаются в результате исследований под определенные задачи в бизнесе, психологии, образовании, здравоохранении.

Цель получения Кодов MentalRainbow – ускорение анализа данных в масштабных исследованиях организации или сообщества для демонстрации результатов и обоснования в принятии решений.

Коды MentalRainbow рассматриваются и используются исключительно в контексте ВСЕЙ системы качеств характера

– аналогично тому, как анатомия человека описывает взаимосвязь между различными частями тела и их функционирование.

Классификация Кодов MentalRainbow

Коды ресурсов

PRO доступные ресурсы человека: знания, опыт, социальные связи

Коды мотивации

PRO цели, ценности, убеждения, мировоззрение, желания, предпочтения

Коды компетенций

PRO способности и предрасположенности к освоению навыков

Коды состояний

PRO психо-эмоциональное и физическое состояние в моменте времени
Коды личности
PRO особенности характера, поведения и аспекты личности

Концепция MentalRainbow

Рассматривает личность как многогранную систему 23 качеств характера, понимание взаимодействия которых позволяет осознанно развивать потенциалы и улучшать состояние человека в любой момент времени

Человек, семья, команда, коллектив, организация, сообщество, целевая аудитория, города, страны, потребители, конкуренты – всего лишь масштабы взаимоотношений систем. Все зависит только от цели – кого вы хотите понимать

Ирина Лединская

автор Mental Rainbow

ТОП-10 Кодов MENTALRAINBOW

Задача: подбор персонала для холдинга
Процесс: отправили онлайн-анкету 50 лидерам профессии, сразу проанализировали таблицу данных, выделили уровни основных качеств личности, составили Professional code, выдали отделу HR

Код профессии создает портрет идеального кандидата – кто готов работать в таких условиях и за такую зарплату? Что важно для этой категории, чтобы не было текучки. Какими словами маркетинг должен говорить о вакансии. Какие ценности транслировать в мотивации?

Character Code – собирайте вокруг себя пчел, которые принесут мед с ваших цветов.)

Всего одна диаграмма Кода профессионального ресурса решает вопросы о состоянии кадров:
  1. У кого не хватает энергии на прорыв и настроения на решение задач?
  2. Кто из вашей команды рискует отправиться на больничный?
  3. Для кого концентрация и ответственность – это сложный процесс?
  4. Кто идет вперед только на эмоциях, а кто эмоции скрывает и терпит?

Resource Code – секрет потенциала производительности команды

Какие факторы влияют на выбор продукта или услуги? Какие настроения преобладают в команде или сообществе? Что завозить в ваш город – хлеб или зрелища?

Code Over Time – для гибких стратегий маркетинга в расстановке акцентов

Представьте, что ваша позиция в диаграмме под номером 1, а остальные 10 – ваша команда.

Кто, по-вашему, будет поддерживать инициативу и идти в ногу с вами к цели? кто привык перетягивать одеяло на себя? кто устал вникать в бизнес-задачи?


Характер успешного человека включает Код миллионера – свод качеств (инициатива), (использование связей), (финансовое мышление) и (баланс структура/творчество). Если все показатели устойчиво выше 80% – этот человек сделает деньги из воздуха. Если нет, то финансовый потолок “обычными” способами ему не пробить. Понять свой потенциал поможет легендарный Millionaire Code –

“Деньги – это лишь инструмент правильной самомотивации”

Возможно, ваша компания мотивирует сотрудников стандартными методами, но для некоторых это неэффективно. Позвольте себе увидеть шире возможности мотивации. Например, сэкономьте деньги – дайте проявить инициативу, а не настаивайте на коллективном достижении цели с теми, кто любит свободный полет.

“Цветы не бегают за пчелами”. Вы строите сообщество, запускаете проект – ваша цель нравиться друг другу и получать удовольствие от взаимодействия. Познакомьтесь с Flexible Motivation Code и SynergyTeam Code – это наши флагманские предложения работы с командой

У нас есть несколько возможностей для аналитики климата в коллективе.
Шаг номер 1 – установить риск Эмоционального выгорания и выделить всех, кто попал в красную зону Emotional Burnout Code.
Шаг номер 2 – определить личную причину: стресс, перегрузка работой или недостаток удовлетворения от работы.
Шаг номер 3 – предлагаем решение – тренинг и консультации MentalRainbow на страницу консультации и обучение и саморазвитие

Правильные пчелы делают правильный мед 🙂

Современные методы самопознания помогают многим взрослым осознать свои многогранные способности, но это иногда вызывает затруднения: как выбрать одно, когда кажется, что можно и нужно делать всё?
Поэтому о Способных и Нестандартных рассказываем подробно с помощью Multipotential Code – Кода мультипотенциала

Семейные психологи, коучи и медиаторы оценили эффект парной диаграммы Partnership Code.
Наглядная демонстрация взаимодействия двух систем характеров дает объективные ответы на вопросы “какого поведения ждать” и “как так можно поступать?”, делая консультацию с первых минут конструктивной и профессиональной.

МЫ начинается с понимания роли Я в системе

Кадры – это сердце организации. Состояние здоровья рассматривается как экономическая ценность.
Использование MentalRainbow позволяет провести быстро и эффективно скрининг состояния сотрудников в режиме онлайн-интервью, занимающее всего 5 минут.

Получить представление об эмоциональном климате и энергетическом ресурсе в коллективе, чтобы предотвратить эмоциональное выгорание, улучшить процессы подбора и перестановок в команде, создать личные мотивации и помочь управлению персоналом в организации – предлагаем рассмотреть комплексный абонемент с ведением психологических консультаций и тренингов в организации

Правда жизни – слайд из доклада на международной педагогической конференции.
Во время исследования Кода буллинга клинические психологи сети клиник “СОВА” дали рабочее название кода – “Код перенаправь к специалисту”.

Для профессионалов сферы человек-человек понимание психоэмоционального портрета тех, кто подвергается эмоциональному прессингу, позволяет вовремя предпринять меры для создания безопасной среды и направить на реабилитацию.

***ПРЕДЛАГАЕМ заключение договоров на специальных условиях на мониторинг психологического климата в школах.
10 вопросов о цвете могут спасти жизнь.

Все вопросы в индивидуальном порядке уточняем на встрече

То, что вам готов предложить MentalRainbow – не найдете на просторах интернета, ведь вы на сайте инновации

MentalRainbow дает эксперту космический объем информации. Мы вместе подберем варианты сотрудничества и стоимости. И вы обязательно приобретете больше, чем ожидаете –

удовольствие принимать сильные решения прямо на ходу

Направления MentalRainbow

Вне конкуренции

Новые возможности в профессии
Повышение квалификации

Вне условий

Остановиться в гонке привычного мышления и активировать счастливые гены

Вне шаблонов

Риторический вопрос: Если кричат о цветах “успеха”, почему молчат о цветах “неудачи”?

 

Когда говорят - будь лучшей версией себя, хорошо бы знать - какая версия ТВОЯ 🙂

Начните с исследования своего личного Кода характера
и получите инсайт для исследований в интересах вашего бизнеса
 

MENTALRAINBOW

Все, о чем вы мечтали, может воплотиться в жизнь именно в этот момент, когда вы решите выиграть